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摘要:
任何一种产业转型背后都要有人力资源的支持。上海现在处于转型的关键时期,人力资源的建设也处于关键时期。转型有两种,一种是由传统产业转到现代服务业,也就是由原来的第一,第二产业转向第三产业:还有一种是原来传统产业的升级,也就是改造原来的传统产业,使其与现代新产业、新技术对接.在中国国情下,第二种可能意义更大.
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文献信息
篇名 产业转型需要产业工人转型
来源期刊 上海国资 学科 经济
关键词 产业转型 产业工人 现代服务业 传统产业 人力资源 第三产业 第二产业 中国国情
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-57
页数 分类号 F426.63
字数 2000字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张昊民 上海大学管理学院 51 273 10.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
产业转型
产业工人
现代服务业
传统产业
人力资源
第三产业
第二产业
中国国情
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海国资
月刊
1008-6560
31-1786/F
大16开
上海市大木桥路588号
1999
chi
出版文献量(篇)
5916
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1
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