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摘要:
咨询台:我是一家公司的女职工.再过两个月我就要生孩子了。公司人力资源部告诉我.休产假期问我只能拿基本工资.岗位工资、绩效工资均无。我们公司是交了各项社会保险的.原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》规定:“产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发.由生育保险基金支付。”请问。产假期间女职工的工资待遇该如何支付?
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文献信息
篇名 产假期间女职工工资待遇该如何支付
来源期刊 四川劳动保障 学科 经济
关键词 产假期间 工资待遇 女职工 生育保险基金 企业职工 人力资源部 月平均工资 岗位工资
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 咨询
研究方向 页码范围 36-36
页数 分类号 F244
字数 2199字 语种 中文
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产假期间
工资待遇
女职工
生育保险基金
企业职工
人力资源部
月平均工资
岗位工资
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
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