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摘要:
对不称职“村官”,罢免不是最终目的,重要的是促其称职。建立“村官”承诺、直评、问责机制,既能推动“村官”积极履职,也能在其不称职时进行罢免。承诺制度,让换届当选的“村官”签订辞职承诺书,承诺在任期内如有不接受党组织领导、不履行党组织决定等不正确履行岗位职责的行为,主动申请辞去现任职务。对出现违反辞职承诺书规定的,
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文献信息
篇名 如何罢免不称职的“村官”?——建立"承诺、直评、问责"三制
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 “村官” 承诺制度 问责机制 罢免 组织领导 岗位职责 承诺书 党组织
年,卷(期) ddshjs_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 D638
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研究主题发展历程
节点文献
“村官”
承诺制度
问责机制
罢免
组织领导
岗位职责
承诺书
党组织
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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