试论“鲶鱼效应”对高校后勤管理的启示

• 作者: 冯凯 刘名福 吴胜龙 陆学高 龙媛嫒
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校后勤管理 “鲶鱼效应” 高校后勤工作 高等教育事业 高校后勤改革 学校后勤工作 人力资源管理 学校教学
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 10-11
• 分类号: G647.4
• 字数: 2580字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2011.06.003

摘要

高校后勤工作是高校发展重要的组成部分，是学校教学和科研的保障、基础和先行者，关系到学校的稳定。只有高效率、高效益、高质量的高校后勤保障，才能使高等教育事业蓬勃发展。然而，高校后勤员工的现状往往制约着高校后勤改革的深入开展。如何提升后勤员工的素质，使他们更好地服务于学校后勤工作，就成了现代高校后勤人力资源管理中最迫切的问题之一。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯凯	华东理工大学后勤保障处	1	1	1.0	1.0
2	陆学高	华东理工大学后勤保障处	1	1	1.0	1.0
3	龙媛嫒	华东理工大学后勤保障处	1	1	1.0	1.0
4	刘名福	华东理工大学后勤保障处	1	1	1.0	1.0
5	吴胜龙	华东理工大学后勤保障处	1	1	1.0	1.0