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摘要:
近几年由于通信技术的飞速发展,通信工程建设规模也在逐年增长,随着企业改革、市场化运作的不断深化,通信施工企业之间的竞争也日益激烈.而具备"技术过硬、质量优异、服务周到、作风优良"的施工企业,无疑在市场竞争中更具优势,而这些优势都是靠人来实现的.故此本文重点是对通信施工企业人力资源管理现状进行剖析,进而探讨一些相应的优化管理措施.
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文献信息
篇名 浅议通信施工企业人力资源管理优化
来源期刊 电脑知识与技术 学科 工学
关键词 人力资源 现状分析 优化方案
年,卷(期) 2011,(21) 所属期刊栏目 计算机教学与教育信息化
研究方向 页码范围 5173-5174
页数 分类号 TP393
字数 2783字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3044.2011.21.061
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作者信息
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1 侯亚芳 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
现状分析
优化方案
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
电脑知识与技术
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
大16开
安徽省合肥市
26-188
1994
chi
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