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摘要:
近年来,各地针对农村人才匮乏的实际,积极拓宽选人用人渠道,从社会各界选聘了一批社会能人回村任职,充分利用他们在人脉、资金等方面的优势,有力推动了农村发展。但选聘能人回村任职是一把“双刃剑”,如果不注重加强引导管理,可能收不到预期效果甚至起到反作用。结合荣成市近年来选聘社会能人回村任职的实际,我们认为要重点把握好三个环节,防止出现三种现象。
内容分析
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文献信息
篇名 扎实做好返聘能人回村任职工作
来源期刊 支部生活(山东) 学科 经济
关键词 职工 返聘 农村发展 “双刃剑” 社会能 人才匮乏 任职 选聘
年,卷(期) zbshsd_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F812.424
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1 毕兴全 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工
返聘
农村发展
“双刃剑”
社会能
人才匮乏
任职
选聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
总下载数(次)
19
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