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摘要:
教师自我效能感就是指在教学领域的效能感,是教师对自己影响学生学习行为和学习成绩能力的主观判断.随着研究的进展,其影响因被不断的挖掘.高校青年教师作为教师队伍的后备力量,学校与社会必须深刻的认识其重要性,根据其特点制定出与之对应的方法,从而提高青年教师自我效能感.本文认为应该从构建社会支持系统,加强教师知识与技能水平提升,确立积极认知等方面着手.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校青年教师自我效能感的提高策略
来源期刊 活力 学科 教育
关键词 高校青年教师 自我效能感 策略
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 科教政法
研究方向 页码范围 32,34
页数 分类号 G641
字数 2208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.10.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王凯 黑龙江中医药大学人文与管理学院 7 60 4.0 7.0
2 李园 黑龙江中医药大学人文与管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校青年教师
自我效能感
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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