管理者须履行的三大要务

• 作者: 琳达·希尔
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理者 经理人 上司
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: C933

摘要

许多管理者都会低估自己在转换角色时面临的困难，有些则安于现状，不再成长和进步。他们顶多只能学会如何轻松地完成工作，弄不好就会变成糟糕透顶的上司。此外，即便是最出类拔萃、最有经验的经理人，有时也会怀疑自己，心生惶恐。