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摘要:
高技能人才作为在生产一线熟练掌握专门知识和技术、具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题的人员,是企业加速发展必不可少的一支力量.高技能人才培训是增强企业竞争力的有效途径之一.本文就如何搞好高技能人才培训,提出了培训管理"唯先"、培训内容和方法"唯新"、培训环节"唯实"的看法.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 围绕"三唯"做文章努力做好高技能人才的培训
来源期刊 石油教育 学科
关键词 高技能人才 "三唯" 培训
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 企业教育
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金婷 3 10 1.0 3.0
2 金俊禄 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高技能人才
"三唯"
培训
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
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2
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