激励不足还是损害独立性?——独立董事薪酬对其行为影响的实证研究

• 作者: 曾峻 陈共荣
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 适当 激励不足 损害独立性
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

本文以我国上市公司2007年至2008年间的经验数据为样本,实证检验独立董事薪酬是否适当。结果发现:从总体上我国上市公司独立董事薪酬水平对其是激励不足的。相对而言中等水平的薪酬水平可能最适合我国独立董事的现状。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈共荣	湖南大学财务处	74	2203	18.0	46.0
2	曾峻		18	40	5.0	6.0