企业上水平的“南宁手法”

• 作者: 覃敏良
• 来源期刊: 广西烟草
• 学科: 经济
• 关键词: 分配制度 精神体现 人本管理 管人 制度建设 综合平台 精准营销 客户服务体系 员工管理 行为规范
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

近年来,南宁烟草始终坚持"人本管理"思想,深化用工分配制度改革,打造充满生机与活力的现代企业;始终把制度建设放在突出位置,形成企业按制度办事、按流程工作、靠制度管人的浓厚氛围;继续坚持"对标引领",通过广泛劳动竞赛,提升企业经济效益和管理水平,向跻身三十六个重点城市中上水平的目标而不懈努力;更加突出企业文化建设,深入开展课题研究工作,抓好价值观、精神支撑和行为规范建设,实现企业精神体现传统、指导未来,扎实推进南宁烟草上水平。

作者信息

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1	覃敏良		10	0	0.0	0.0