推行快乐工作法 培育企业亲和力

• 作者: 赵福强 郑元
• 来源期刊: 山西煤炭
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 亲和力 人性化管理 培育 同煤集团 以人为本 科学发展观 幸福指数
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 行业瞭望
• 页码范围: 10-13
• 分类号: F270
• 字数: 4777字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5050.2011.08.003

摘要

近年来，同煤集团深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的发展理念，坚持“制度管企、文化管人”的管理思路，大力实施精细化、人性化（RHM）管理，全力打造以人为本的企业文化。特别是近两年来，同煤集团以拓展企业人性化管理为抓手，以提升员工幸福指数为切入，以促进员工全面发展为目的，大力推行具有同煤企业特色的快乐工作法，