公立医院员工对医院利益诉求的因子分析

• 作者: 冯占春 谭光明 钟炎军 陈羲 黄锐
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 员工 利益诉求
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 573-576
• 分类号: R1
• 字数: 3990字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2011.08.004

摘要

目的 对我国公立医院员工的利益诉求进行实证研究.方法 通过问卷调查,使用因子分析和配对T检验对数据进行归纳分析,并结合单因素方差分析进行比较研究.结果 员工的利益诉求可以归纳成7个因子,不同类型员工对医院的利益诉求之间的差异性较为显著.结论 当前阶段公立医院仍然需要对员工的物质利益诉求给予重点关注.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄锐	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	46	339	11.0	16.0
2	冯占春	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	212	2102	22.0	32.0
3	钟炎军	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	5	48	4.0	5.0
4	陈羲	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	11	93	6.0	9.0
5	谭光明	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	12	68	6.0	7.0