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摘要:
随着国有企业深化改革的进程,国有企业呈现出经济结构多元化,劳动关系复杂化,就业方式、分配方式多样化的特点,这给国有企业工会工作带来了前所未有的困难和挑战。面对新的形式,如何发挥工会组织作用,维护职工的合法权益,是各级各类工作干部必须研讨的重要课题。下面是本人对新时期国有企业工会工作的几点思考:
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关于企业工会工作的思考
企业
组织
工作
新时期国有企业工会工作的思路
新时期
国有企业
工会工作
国有企业工会工作面临问题分析
国有企业
工会工作
问题
国有企业工会工作创新实践探讨
国有企业
工会
做法
创新实践
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对国有企业工会工作的思考
来源期刊 当代工人:精品刊 学科 经济
关键词 企业工会工作 国有企业 经济结构多元化 劳动关系 就业方式 组织作用 合法权益 多样化
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 名品
研究方向 页码范围 66-67
页数 分类号 F279.23
字数 2188字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会工作
国有企业
经济结构多元化
劳动关系
就业方式
组织作用
合法权益
多样化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代工人(C版)
双月刊
1003-8051
21-1009/C
16开
辽宁省沈阳市
8-125
2006
chi
出版文献量(篇)
3599
总下载数(次)
5
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