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摘要:
教练辅导和行动学习,前者被广泛应用于日常的领导工作之中,后者在重大问题的解决和领导综合能力提升的培训中较为常见。近几年,教练辅导(Coaching)与行动学习(Action Learning)成为中国企业培训新的热点和亮点,一些领先的企业和培训师都投身其中,
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项目
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校长教学领导力
行动学习模式
薄弱初中
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 教练VS行动学习
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 行动学习 教练 企业培训 领导工作 能力提升 培训师 辅导
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
行动学习
教练
企业培训
领导工作
能力提升
培训师
辅导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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