基于粗糙集的电网企业低碳管理型员工绩效评价研究

• 作者: 余顺坤 周黎莎 李晨
• 来源期刊: 水电能源科学
• 学科: 工学
• 关键词: 智能电网 低碳电力 低碳管理型员工绩效 粗糙集 数据挖掘
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 电气工程
• 页码范围: 184-187,215
• 页数: 5页
• 分类号: TM769|TM619|F416
• 语种: 中文

摘要

基于粗糙集理论提出了一种数据挖掘方法,利用粗糙集的约简功能挖掘低碳管理型员工绩效评价规则,以统一评价标准和提高评价效率；运用粗糙集属性重度性原则确定约简后备评价指标的客观权重.在此基础上,对电网企业低碳管理型员工进行绩效评价.算例表明,该绩效评价方法有效、科学.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余顺坤	华北电力大学经济与管理学院	71	572	12.0	21.0
2	李晨	华北电力大学经济与管理学院	36	206	7.0	14.0
3	周黎莎	华北电力大学经济与管理学院	10	240	6.0	10.0