综合绩效评价体系构建与实施研究——以粒多食品公司为例

• 作者: 杨利云
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页数: 3页
• 分类号: F272

摘要

企业绩效评价自产生经历了成本绩效评价阶段、财务绩效评价阶段和战略绩效评价阶段,各个阶段的评价方法、评价重点均不相同。成本绩效评价阶段强调成本控制,财务绩效评价阶段强调利润最大化,战略绩效评价阶段强调战略基础上的企业价值的实现。目前我国企业大多处于财务绩效评价阶段,评价过程中显现出很多弊端。科学合理的绩效评价方法不仅要关注财务衡量,还要全面

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨利云		33	58	4.0	7.0