论国有建筑设计企业人才流失及对策

• 作者: 李敬
• 来源期刊: 建筑设计管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 建筑设计 人才 流失 对策
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 26-28
• 分类号: C93
• 字数: 4535字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1093.2011.09.006

摘要

我国建筑设计行业不断发展壮大,建筑设计企业向多元化的企业转型,而原有人才机制和市场机制相对滞后于市场的步伐,结果造成大量优秀人才的流失,从设计人才流失的主要原因分析,找出问题关键所在,从而提出建筑设计企业人才战略与对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李敬		5	6	1.0	2.0