作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
1996年,江淮汽车开始创建学习型组织,之后,将学习型组织建设与生产经营紧密结合,开创性地探索出团队学习的新模式——学习实验室。2007年,江淮正式引入管理教练。如今,江淮在将管理教练与学习实验室相结合的道路上又迈出了新步伐。
推荐文章
协作学习模式在计算机实验教学中的探索
协作学习
开放性实验
实验教学
网络教学
学生能力
汽车实验室的建设与管理探讨
汽车实验室
建设与管理
仪器设备
探讨
实验室管理与实验室管理体系
实验室
实验室管理
实验室管理体系
本科生创新实验室自管理模式的研究与实践
日本科生
创新实验室
自管理
模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 江淮汽车管理教练与学习实验室的协作模式
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 学习型组织建设 汽车管理 实验室 江淮 协作模式 教练 2007年 生产经营
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李彬 江淮汽车JAC大学企业文化研究部 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
学习型组织建设
汽车管理
实验室
江淮
协作模式
教练
2007年
生产经营
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导