浅析政府绩效评估的激励与优化的良性互动关系

• 作者: 陈宁
• 来源期刊: 长安学刊：哲学社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 绩效 激励 优化
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 页码范围: 134-135
• 页数: 2页
• 分类号: D523

摘要

从世界各国来看都将绩效评估作为政府改革的重要组成部分，以此来提高政府效率和服务质量。为了达到这一目的必须对政府绩效评估的激励与优化有深层次的理解，并能有效运用两者之间的良性互动关系以提高政府效率。本文通过对政府绩效评估的激励与优化的内涵的说明提出了两者之间良性互动的关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈宁	延安大学西安创新学院	11	9	2.0	3.0