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浅析政府绩效评估的激励与优化的良性互动关系
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摘要：
从世界各国来看都将绩效评估作为政府改革的重要组成部分，以此来提高政府效率和服务质量。为了达到这一目的必须对政府绩效评估的激励与优化有深层次的理解，并能有效运用两者之间的良性互动关系以提高政府效率。本文通过对政府绩效评估的激励与优化的内涵的说明提出了两者之间良性互动的关系。
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文献信息
| 篇名 | 浅析政府绩效评估的激励与优化的良性互动关系 | ||
| 来源期刊 | 长安学刊：哲学社会科学版 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 绩效 激励 优化 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（4） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 134-135 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | D523 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
长安学刊
主办单位：
陕西省社会科学院长安文化研究中心
陕西省写作学会
出版周期：
双月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
陕西省西安市小寨西路119号中共陕西省委
邮发代号：
创刊时间：
语种：
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