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摘要:
本文通过对本校和其他高校大学生在实习、就业初期频繁跳槽现象的调查,探讨其对企业、个人和学校所造成的各种影响,并分别从不同角度分析此现象产生的原因,从学校角度提出教育对策,共同加强对大学实习生的教育、管理,做好学生的思想工作,降低非正常“跳槽”所产生的负面影响.
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文献信息
篇名 实习就业初期大学生频繁跳槽的原因分析及对策
来源期刊 山东纺织经济 学科 教育
关键词 实习就业初期 大学生 频繁跳槽
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 43-44,59
页数 分类号 G647.38
字数 2283字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2011.08.016
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
实习就业初期
大学生
频繁跳槽
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
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