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摘要:
当下护士流失已成沪上医院面临的难题。目前上海高校护理专业毕业生每年约500名,毕业时总是供不应求,不少医院招不到本地生,只能招外地生。即使招到了也留不住,一项调查显示,全市共有近6万名护士,近年来流失率约10%,其中尤以二级甲等医院流失最为严重,70所医院共流失3200多名护士。跳槽或转行的护士或到社区医院,或到药企及医疗器械公司,相对原先工作,转行后不用上夜班,不用担心医患纠纷,收入也多。
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关键词云
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文献信息
篇名 近年来70所医院共流失3200多名护士
来源期刊 今日上海 学科 教育
关键词 社区医院 护士 护理专业 供不应求 医疗器械 医患纠纷 毕业生 流失率
年,卷(期) jrsh_2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 G652
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研究主题发展历程
节点文献
社区医院
护士
护理专业
供不应求
医疗器械
医患纠纷
毕业生
流失率
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
今日上海
月刊
1007-2055
31-1722/G
上海河南中路280号9楼
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