小组工作在调适大学生就业心理落差中的运用

• 作者: 张传悦
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 教育
• 关键词: 小组工作 大学生就业 心理落差
• 年，卷（期）: 2011,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 74-76
• 分类号: G64
• 字数: 2326字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2011.14.026

摘要

基于我国高等教育招生规模的不断扩大,高校教育质量、企业用人机制、社会就业环境与就业机制建设不协调,再加上大学生就业能力欠缺、就业认知偏差等原因,我国大学生就业心理落差问题已日益突出.小组工作可以引导大学生更加准确地认识自我和了解就业市场,进行合理的职业生涯规划,在调适大学生就业心理落差问题和提升就业能力中具有非常重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张传悦		3	40	2.0	3.0