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摘要:
机关部门作为国有企业主要的管理支持机构和发展战略的倡导者与实施者,其能力和水平的高低,直接决定着企业的发展得失、战略成败;国有企业机关管理人员队伍在企业发展中发挥着龙头和引领作用,这支队伍的水平和能力决定着企业发展的高度和空间,决定着企业的决策能力、执行能力,
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文献信息
篇名 创新国企机关党建工作
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 机关党建工作 国企 创新 管理人员队伍 决策能力 企业发展 企业主 管理支持
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F279.241
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王凤海 1 0 0.0 0.0
2 董金阳 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
机关党建工作
国企
创新
管理人员队伍
决策能力
企业发展
企业主
管理支持
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
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