对稳定监理人员队伍的思考

• 作者: 朱镭 李红 沈志伟
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 监理 人员稳定 企业文化
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发与管理
• 页码范围: 33-35
• 分类号: F407.9
• 字数: 4361字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-4104.2011.02.012

摘要

分析了监理人员队伍不稳的原因和改善措施.监理人员队伍流动性大有大的社会背景问题,有公司文化氛围不佳和生活工作环境差的原因,也存在监理人员个人方面的因素.保持监理人员队伍相对稳定是监理企业的一大命题.在无法改变社会大气候的情况下,监理企业努力改善企业文化氛围,真正做到以人为本,并加强与项目参建单位的协调沟通,为监理人员创造较好的工作生活环境,保持人员的相对稳定还是可以有所作为的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱镭		7	2	1.0	1.0
2	李红		2	0	0.0	0.0
3	沈志伟		1	0	0.0	0.0