员工快乐,公司才会成功

• 作者: 李全伟
• 来源期刊: 财富
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 封面报道
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

孔祥星是东风日产乘用车公司花都工厂的一名焊装员工.他2004年6月进入东风日产,最大的感受是公司发展快,培训多,个人成长快.在国内合资汽车企业中,东风日产是一个后来者,2003年才成立.东风汽车有限公司副总裁、东风日产乘用车公司副总经理任勇说,东风日产是家年轻的创业型公司.正因为小,所以更容易走别人没有走过的路.走与众不同的路,让尔风日产的制造管理水平迅猛提高.雷诺日产联盟在全球拥有34家制造工厂,每年都对这些工厂进行评估.在2010年的制造管理水平评估中,东风日产的花都工厂排名第一,襄樊工厂排名第二,已经超过了包括日本、北美、欧洲,印度、菲律宾的工厂,成为联盟的标杆.这跟东风日产把产品质量、企业业绩紧紧跟员工联系起来有关,也跟企业营造快乐的文化相关.