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摘要:
毕业生困难群体为了能够获得就业机会,寻求自身利益的最大化,导致其在就业求职中的道德风险问题日益严峻。注重职业生涯规划引导、开展个性化就业指导、开发就业潜能、加强就业预警教育是防范毕业生就业困难群体求职中道德风险的重要措施。
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文献信息
篇名 论高校毕业生困难群体求职中的道德风险及其防范
来源期刊 江苏技术师范学院学报 学科 教育
关键词 高校毕业生 困难群体 求职 道德风险
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 经济·管理
研究方向 页码范围 26-30
页数 分类号 G641
字数 5862字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8522.2011.11.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴晓庆 江苏技术师范学院电气信息工程学院 9 12 2.0 3.0
2 沈大伟 江苏技术师范学院东方学院 14 53 4.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校毕业生
困难群体
求职
道德风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏理工学院学报
双月刊
1674-8522
32-1847/N
大16开
常州市中吴大道1801号
1995
chi
出版文献量(篇)
3832
总下载数(次)
7
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