创新群体合作研发绩效的制度分析

• 作者: 丁刚 戚湧 赵宏
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 创新群体 合作研发 绩效 制度
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 165-172
• 分类号: F124.3
• 语种: 中文

摘要

加强科技进步和创新需要创新群体的合作与协同。通过对影响创新群体合作研发绩效的主要因素进行分析，认为创新群体内外部制度是影响其绩效的最基本因素，其他诸多因素都是建立在制度因素层面之上的。通过对创新群体利益相关方进行分析，结合制度经济学委托一代理理论对创新群体外部制度环境进行分析，并在外部制度研究的基础上，基于团队协作静态博弈模型对创新群体内部制度进行研究分析。最后选取典型创新群体，对研究结论进行实证分析和总结。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戚湧	南京理工大学经济管理学院	134	1347	20.0	31.0
2	赵宏	南京理工大学经济管理学院	4	24	3.0	4.0
3	丁刚	南京理工大学经济管理学院	8	204	6.0	8.0