论文降重
免费查重
经理人如何主导家族企业变革？
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
身处家族企业中的职业经理人，如何借助老板的变革意愿，成为企业变革的主导者和实施者？
推荐文章
信任、经理人激励与家族企业治理
信任
信任治理
经理人激励
家族企业治理
家族企业主与职业经理人相互关系的传导机制 ——以温州制鞋业家族企业为例
家族企业主
职业经理人
传导机制
管理转型
基于系统思考的家族企业职业经理人薪酬激励机制研究
家族企业
职业经理人
系统思考
薪酬激励
家族企业治理之“东家与掌柜”
家族企业
企业管理层
治理
利益
经理人
资本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2011(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
企业变革
家族企业
实施者
主导者
老板
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业价值
主办单位：
北京文德致远文化传播有限公司
出版周期：
月刊
ISSN：
1674-6996
CN：
11-5868/F
开本：
出版地：
北京市朝阳区东四环中路41号嘉泰国际大厦
邮发代号：
2-182
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
3326
总下载数（次）
13
总被引数（次）
0
期刊文献
相关文献
推荐文献
