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摘要:
求职者的形象给面试官的印象好坏,常常关系到大学生是否能够成功地进行求职,进而找到一份适合自己的职位。因此,笔者认为:大学生有必要在求职之前进行自我形象的设计。当前,招聘面试和求职的礼仪细节以及求职者个人的形象越来越被用人单位所重视。本文主要从塑造优雅个人形象、面试过程中的礼仪两个方面谈谈求职形象的设计。
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文献信息
篇名 浅谈大学生求职的形象设计
来源期刊 大舞台 学科 社会科学
关键词 大学生 求职 形象设计
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 280-281
页数 分类号 C913.2
字数 1863字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1200.2011.08.196
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓艳 上海师范大学管理系 12 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
求职
形象设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大舞台
双月刊
1003-1200
13-1004/J
大16开
河北省石家庄市槐安东路113号
18-8
1958
chi
出版文献量(篇)
14582
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33
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20238
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