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摘要:
【裁判要旨】根据职业病防治法的规定,用人单位负有组织离岗职业健康检查的法定义务,且职业病诊断必须有用人单位的支持和配合方能完成。故在职业病工伤保险纠纷中,用人单位未组织离岗职业健康检查的行为符合举证妨碍的构成要件,应当由其承担举证妨碍责任,推定劳动者关于职业病工伤保险待遇的主张成立。
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文献信息
篇名 举证妨碍在职业病工伤保险纠纷中的认定和适用
来源期刊 人民司法 学科 政治法律
关键词 职业病防治法 工伤保险待遇 保险纠纷 举证 用人单位 健康检查 法定义务 构成要件
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 民事审判
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 D922.54
字数 语种 中文
DOI
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1 冉崇高 9 5 1.0 2.0
2 陈璐 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业病防治法
工伤保险待遇
保险纠纷
举证
用人单位
健康检查
法定义务
构成要件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
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