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摘要:
新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背蒂情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等,从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位,使他们尽快进入角色,
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文献信息
篇名 浅议新员工培训
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 新员工培训 企业环境 行为模式 工作岗位 价值观 雇员
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号 F451.666
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研究主题发展历程
节点文献
新员工培训
企业环境
行为模式
工作岗位
价值观
雇员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌
月刊
1671-1009
14-1289/F
山西省太原市桃园北路水西关正街26号
出版文献量(篇)
7596
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