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摘要:
身价就是你还没有做出业绩,但是,别人已经认同了你的能力,并愿意支付很高的薪水。比如,史永翔给企业做顾问,少于100万是请不动的,这就是身价。如果史永翔做顾问,拿的是销量增长的提成,那就不是身价。如果你嫌工资不满意,要求加薪,上司没同意,于是,你辞职了。这说明在上司眼里,你的身价没有变化。如果你的加薪要求,老板同意了,说明你的身价提高了。身价有内外两种身价有两种,一种是内部身价,另一种是外
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间接费用
管理控制
内容分析
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文献信息
篇名 挣工资还是挣身价
来源期刊 家庭之友:爱侣 学科 政治法律
关键词 工资 导购员 收入来源 提升带 业绩 企业 加薪 职务 区域经理 认同
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D669.2
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导购员
收入来源
提升带
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企业
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研究起点
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期刊影响力
家庭之友(爱侣)
月刊
1004-8472
61-1243/C
16开
西安市666号信箱
1993
chi
出版文献量(篇)
3748
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