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摘要:
针对我国船舶行业的快速发展对技能工人的需求量渐长,并且出现了明显的供不应求的趋势,认为解决技能工人短缺问题,应以内部培养为主,外部引进为辅,有重点、有计划地培养自己的产业工人,考虑培训对象及培训渠道,培训形式、内容及培养方向,总结提炼出“1+X”的培养模式.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 船舶企业培养技能工人的1+X模式研究
来源期刊 船海工程 学科 社会科学
关键词 产业工人 内部培养 船舶企业
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 教育教学管理
研究方向 页码范围 51-54
页数 分类号 C961
字数 4949字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1671-7953.2011.04.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白建兵 3 2 1.0 1.0
2 周瑞 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2014(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
产业工人
内部培养
船舶企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
船海工程
双月刊
1671-7953
42-1645/U
大16开
武汉市武昌区和平大道1040号
1972
chi
出版文献量(篇)
4860
总下载数(次)
9
总被引数(次)
17407
论文1v1指导