“以人为本”强员工素质“文化为先”促和谐发展

• 作者: 邱南
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 咨询企业员工素质 以人为本 文化为先 制度建设 激励机制
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 企业经营与管理
• 页码范围: 27-29
• 分类号: F407.9
• 字数: 4136字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-4104.2011.12.009

摘要

造价咨询企业员工素质高低是企业发展壮大的重要因素之一.通过加强制度建设,规范企业和员工行为；强化业务知识学习,提升员工素质；尊重关爱员工,科学合理规划职业生涯；实施一定的激励机制,营造独特的企业文化,树立企业品牌形象,可以促进企业的和谐发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱南		1	0	0.0	0.0