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摘要:
提起导师制(Mentoring),人们脑中往往会浮现出这样一幅画面:年长的领导者就新员工的职业生涯给出建设性意见,告知他们如何在工作中掌舵航行,以及应该为未来发展做些什么。
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模式
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护理本科生导师制实施现状
护理本科生
导师制
护理教育
现状
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 解秘导师制
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 导师制 建设性意见 职业生涯 新员工 领导者
年,卷(期) px_2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G642.471
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研究主题发展历程
节点文献
导师制
建设性意见
职业生涯
新员工
领导者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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