最大限度地激发"人"的创造价值——对建筑施工企业如何实施战略性人力资源管理的思考

• 作者: 张煜坤
• 来源期刊: 建筑施工
• 学科: 工学
• 关键词: 建筑施工企业 人力资源管理 价值观念 积极性 可持续性发展
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 建筑经济与管理
• 页码范围: 160-161
• 分类号: TU753
• 字数: 3703字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1001.2011.02.032

摘要

随着建筑市场对施工企业要求的不断提高,战略性人力资源管理对施工企业发展的基础性、决定性和先导性作用日益凸现.结合建筑企业的特性,从调动人的积极性、让人充分创造价值方面进行详细分析,采取有效管理,最大限度地激发"人"的创造价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张煜坤		1	6	1.0	1.0