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摘要:
当"中国第一民企"华为因为掌门人交接班问题被推上风口浪尖,任凭媒体和公众如何猜测,任正非对于华为到底将由谁来接班、他如何挑选接班人的问题,依然并不直言.持续的关注,让这家巨型企业感到心烦不已,仿佛和公司去年整体业绩相比人们似乎只对今后华为是否仍然姓"任"感兴趣.
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篇名 企业传承也是一门学问
来源期刊 现代工商 学科
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年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 焦点话题
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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