提高干部公开选拔的质量

• 作者: 仲祖岩
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公开选拔 质量 干部 测评方式 统筹性 特殊性 自主权 公选
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

着眼统筹性，从制度设计上推广统筹公选。采取上下联动、集中统筹的方式，进行适度规模的公开选拔。着眼针对性，在集中统筹中注意做到统分结合。要适当考虑不同地方的特殊性，给下级保留必要的灵活性和自主权。比如，允许下级根据需要采取一些灵活的考试测评方式；一些特殊职位，下级可以自行组织公选。要充分考虑不同职位的特点，增强选拔的针对性。