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摘要:
近几年我国行业间工资差距一直很大,垄断性行业成为高工资行业的主要组成部分,且高、低工资行业相对固定化,此种趋势意味着职工社会分层地位的固化和社会贫富差距的进一步拉大,若任由此种趋势延续势必引发许多负面问题.本文旨在从行业工资差值率入手,分析2003-2009年间我国城镇在岗职工行业分层结构及其演变的表现和原因.在此基础上,本文提出了旨在减少收入差距的五点政策建议.
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文献信息
篇名 基于工资差异的我国行业分层结构演变分析
来源期刊 未来与发展 学科 经济
关键词 行业 工资差异 差值率 分层
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 50-54,30
页数 分类号 F244
字数 6626字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0166.2011.10.011
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田园 6 3 1.0 1.0
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节点文献
行业
工资差异
差值率
分层
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期刊影响力
未来与发展
月刊
1003-0166
11-1627/G3
16开
北京市海淀区学院南路86号
1980
chi
出版文献量(篇)
4661
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