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摘要:
选取已工作而又辞职考取研究生这一具有代表性的群体,通过对影响辞职接受再教育决策的成本以及诸因素的调查,探讨经济成本和收益在该决策行为中的影响情况,分析决策的过程和规律,并对员工个人职业生涯发展和对雇佣方有效的人力资源管理提出了建议。
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文献信息
篇名 人力资本投资成本收益分析与辞职接受再教育决策研究——基于对已工作人员辞职攻读研究生的调查
来源期刊 河南机电高等专科学校学报 学科 经济
关键词 人力资本投资 成本收益分析 辞职 再教育 决策
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 35-38
页数 分类号 F240
字数 5040字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2093.2011.03.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 云鹏 23 81 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本投资
成本收益分析
辞职
再教育
决策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
双月刊
1008-2093
41-1270/TH
河南省新乡市平原路东段699号
chi
出版文献量(篇)
4407
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10
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