职业经理人工作家庭丰富影响因素及管理策略

• 作者: 杨从杰 柯珂
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工作家庭丰富 职业经理人 影响因素
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 100-102
• 分类号: F272.91|C913.11
• 字数: 4188字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.11.034

摘要

职业经理人的工作家庭丰富研究是工作家庭关系研究领域中的一个新课题.文章介绍了工作家庭丰富的内涵和机制,并从个体、组织与家庭角度分析了工作家庭丰富的影响因素,最后从个体和组织的角度提出了帮助职业经理人实现工作家庭丰富的管理策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨从杰	暨南大学管理学院	33	355	10.0	18.0
2	柯珂	暨南大学管理学院	1	1	1.0	1.0