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摘要:
科技期刊青年编辑是科技期刊编辑队伍中的一支新生力量,他们的思维活跃,理念较新,有着年轻人独特的需求。科技期刊管理工作者需根据年轻编辑的需求特征采取适当的激励措施,使其在需要获得满足的同时实现自己的价值,如此才能全面提升青年编辑的主观能动性,从而全面提升期刊的质量。
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提升途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 科技期刊青年编辑群体的需求特征与激励措施
来源期刊 编辑学报 学科 社会科学
关键词 科技期刊 青年编辑群体 需求特征 激励措施
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 办刊之道
研究方向 页码范围 364-365
页数 分类号 G237.5
字数 3245字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李小玲 广西师范大学学报编辑部 16 65 5.0 7.0
2 高莉丽 8 21 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (25)
共引文献  (77)
参考文献  (7)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (15)
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研究主题发展历程
节点文献
科技期刊
青年编辑群体
需求特征
激励措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
编辑学报
双月刊
1001-4314
11-2493/G3
大16开
北京宣武区白广路18号报刊总社8号信箱
82-638
1989
chi
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