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摘要:
岗位轮换可以提高实验员的综合业务技能,提高实验室人力资源的利用效率,一般本科院校实验室岗位设置层次单一,实验员素质相当,岗位轮换具有可行性,岗位培训和轮换制度的制定可保证岗位轮换良性循环。
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文献信息
篇名 地方高校化学实验室“岗位轮岗”浅议
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 地方高校 实验员 岗位轮换 化学实验室
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 人才培育
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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