人力资源管理中激励机制的探讨

• 来源期刊: 中国有色金属
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 激励机制 市场竞争力 人才竞争 知识经济 企业 资产 资本
• 年，卷（期）: 2011,（17）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

在现代知识经济时代，人力资源是企业的战略性资产，是企业的第一资产，也是企业最富有挑战力和竞争力的资本，人才竞争的日趋激烈使得人力资源管理的一项重要任务就是通过激励机制，吸引、开发和留住人才，激发人才的工作积极性和创造性，提高企业的市场竞争力和核心力.