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摘要:
中国的干部选拔制度是通过组织部门执行的,因此,组织部门的工作对于选拔优秀干部是个关键。20世纪80年代就有个说法:“中国宫不富,关键在组织部”。实际上是说:“中国能否选出好干部,关键在组织部”。一个优秀人才为执政党所选所用,增强一份甚至多份党的执政能力;而排挤和淘汰一个优秀人才,减少的则不是一份、而是多份党的执政能力。如果庸人和劣才入仕占据高位,优秀人才就会产生对执政党的不满。
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篇名 邹东涛:干部选任首要防范庸人和劣才入仕并升迁
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部选任 入仕 人和 邹东涛 20世纪80年代 干部选拔制度 党的执政能力 组织部门
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选任
入仕
人和
邹东涛
20世纪80年代
干部选拔制度
党的执政能力
组织部门
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
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