作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在人本管理的视角下对激励存在的问题进行初步探讨.并且在文中提出通过完善经营者的激励机制,建立动态的激励机制,建立企业内部各部门(如产、供、销)之间的协调、激励、约束机制,健全有效的外部监督机制等方面进行改进激励理论.
推荐文章
“人本理念”下的学校管理
人本理念
教师管理
学生管理
校园建设
班级管理中激励的理论、原则与方式选择
班级管理
激励
理论
原则
方式
人本主义理论视角下的员工情绪管理
人本主义
情绪管理
组织
员工
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人本管理视角下的激励理论初探
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 管理心理学 人本管理 激励
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 学术观察
研究方向 页码范围 12
页数 分类号 F270.7
字数 2173字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.09.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王飞 河南大学教育科学学院 5 8 2.0 2.0
2 黄磊 河南大学教育科学学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
管理心理学
人本管理
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导