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摘要:
工作伦理是对工作关系的规范及其行为理由的探究,近代凯恩斯主义福利国家困境表现出的动力不足是病态工作伦理和福利国家矛盾恶性循环的结果。"奥菲悖论"深刻地揭示了福利国家机制的内在矛盾,也指出福利国家机制弱化了规范和约束劳动者的内生职责与外在职责,因而赋予逃避工作以可能性与正当性。福利政策的改革需要恢复工作伦理的规范作用,解决工作的动力问题。
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篇名 福利国家矛盾中的工作伦理探析——以“奥菲悖论”为视角
来源期刊 长春大学学报 学科 社会科学
关键词 工作伦理 福利国家矛盾 奥菲悖论
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 C913.7
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1 侯帅 中国政法大学马克思主义学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作伦理
福利国家矛盾
奥菲悖论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报
月刊
1009-3907
22-1283/G4
大16开
长春市卫星路6543号
1991
chi
出版文献量(篇)
7993
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10
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29899
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