基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效沟通是企业进行绩效管理的重要环节,甚至是关键因素.基于各专家学者对绩效沟通已有的研究,文章就如何从沟通要素的角度把握绩效沟通进行了探讨.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 成功的绩效管理——走好沟通每一步
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 绩效 沟通 管理
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 58
页数 分类号 F272.92
字数 1450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2011.02.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晶 中国矿业大学管理学院 14 80 6.0 8.0
2 常大秀 中国矿业大学管理学院 4 0 0.0 0.0
3 霍文奇 中国矿业大学管理学院 6 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效
沟通
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
论文1v1指导