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摘要:
目的 探讨新疆地区护理人员职业倦怠现状及其影响因素.方法 采用一般情况问卷及职业倦怠问卷量表对497名护理人员职业倦怠进行调查.结果 护理人员的科别、年龄、工龄、学历、职称、职务、民族、婚姻状况等对职业倦怠有影响,尤其对消极怠慢影响较显著(均P < 0.01).不同类型医院和不同科室护理人员情绪耗竭比较,差异具有统计学意义(均P < 0.01).结论 新疆地区护理人员的职业倦怠较为普通,情绪耗竭已初露端倪.医院管理者应通过多种途径预防并缓解护理人员压力,加强护理人员心理调控,降低护理人员的职业倦怠感.
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文献信息
篇名 新疆护理人员职业倦怠现状及其影响因素的调查分析
来源期刊 现代临床护理 学科 医学
关键词 护理人员 职业倦怠 情绪耗竭 消极怠慢 专业低效能感
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 1-3
页数 分类号 R47
字数 2745字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8283.2011.07.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马龙 新疆医科大学附属肿瘤医院护理部 176 1596 17.0 32.0
2 苏建萍 新疆医科大学附属肿瘤医院护理部 55 360 11.0 16.0
3 韩晓梅 新疆医科大学附属肿瘤医院护理部 31 154 7.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
职业倦怠
情绪耗竭
消极怠慢
专业低效能感
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代临床护理
月刊
1671-8283
44-1570/R
大16开
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院
2002
chi
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41820
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